Vacature Opleidingsverantwoordelijke (x/v/m)
(Halftijds of deeltijds, met mogelijkheid tot uitbreiding naar voltijds op termijn. Contract van onbepaalde duur. Indiensttreding: ten laatste 30 november)
Over G1000:
G1000 is het Belgische platform voor democratische vernieuwing. Wij zijn een onafhankelijke vzw en ontwikkelen, ondersteunen en promoten nieuwe overlegvormen die de democratie versterken, van het lokale tot het nationale niveau. Wij geloven dat een moderne democratie meer ruimte moet bieden aan gewone mensen. Meer info op www.g1000.org.
België wordt wereldwijd meer en meer gezien als een laboratorium op vlak van democratische innovatie. Wij hebben de ambitie om een sleutelrol te spelen zodat België een internationale voorbeelddemocratie kan worden
Functieomschrijving:
Wil jij een cruciale rol spelen in een internationaal erkende organisatie die volop bezig is om onze democratie te verbeteren? Steek je graag de handen uit de mouwen om de volgende generaties van democratische vernieuwers op te leiden en te verbinden? Ben jij een geboren netwerker die graag bouwt aan partnerschappen? Dan zijn we op zoek naar jou!
De afgelopen jaren hebben we bij G1000 hard gewerkt om burgerparticipatie op alle politieke niveaus ‘gewoon’ te maken. Om ervoor te zorgen dat burgers ook op een goede manier kunnen participeren, is het natuurlijk belangrijk dat betrokken politici, ambtenaren en facilitators de knepen van het vak kennen.
Wij zoeken een opleidingsverantwoordelijke om samen met onze partners een divers opleidingspakket uit te werken en uit te voeren voor onze verschillende doelgroepen, om hen alles te leren over democratische vernieuwing. Dit is een cruciale vacature voor G1000, want onze democratie kan alleen maar duurzaam versterkt worden als er voldoende mensen op het veld de tools hebben om daar mee aan te bouwen.
Verantwoordelijkheden:
- Opzetten en uitvoeren van opleidingsprogramma’s voor verschillende doelgroepen (politici, ambtenaren, facilitators, projectmanagers…);
- Opbouwen en onderhouden van partnerschappen met onze opleidingspartners;
- Opbouwen en onderhouden van een community van alumni;
- Ondersteunen bij administratieve taken, maar dit beperken we tot een minimum.
Profiel:
Je hebt…
- minstens 3 jaar ervaring met burgerparticipatie en participatieve processen;
- ervaring in het geven van vormingen en opleidingen voor verschillende publieken
- goede mondelinge en schriftelijke (opstellen van informatiebundels, stappenplannen…) communicatievaardigheden;
- een sterke interesse voor democratische vernieuwing, burgerparticipatie en de Belgische democratie.
Je bent…
- bij voorkeur perfect Franstalig (niveau moedertaal). We nemen echter ook zeer goede Nederlandstalige kandidaten in overweging. G1000 is een meertalig organisatie, dus je kennis van de andere taal moet in elk geval voldoende zijn om discussies te kunnen volgen en om een informeel gesprek te voeren.
- goed in Engels, zowel actief als passief.
- een enthousiaste verteller, die mensen ‘goesting’ geeft om aan de slag te gaan met jouw lessen.
- een vlotte netwerker, die ervan geniet om mensen samen te brengen.
- energiek, creatief en enthousiast.
- iemand die graag zelfstandig en proactief werkt, maar ook een team player, die zin heeft om bij te dragen aan een informele en plezante werksfeer.
- bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk.
Niet essentieel, maar wel een grote troef:
- tweetalig Nederlands-Frans
- ervaring met of kennis over deliberatieve democratie
- ervaring met verschillende pedagogische technieken
Plaats in de organisatie:
- Je komt terecht in een kleine, ambitieuze en groeiende organisatie, die de wind in de zeilen heeft. We staan voor een flexibele, horizontale organisatiestructuur, dus je zal veel autonomie krijgen om zelf initiatief te nemen en ideeën te ontwikkelen.
- Je rapporteert aan de directeur.
- Je zal de kans krijgen om je netwerk sterk uit te breiden. Je zal immers in nauw contact staan met onze ambassadeurs en via onze diverse projecten zal je talloze interessante individuen en ‘changemakers’ leren kennen.
Wat je van ons kan verwachten:
- een deeltijds contract voor onbepaalde duur.
- een salarispakket dat in lijn ligt met je ervaring, een woon-werkvergoeding en verschillende interessante extralegale voordelen.
- talrijke opleidings- en vormingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en je volle potentieel waar te maken.
- 25 dagen betaald verlof op jaarbasis.
- grote flexibiliteit om je werkuren zelf te kiezen en om van thuis te werken. We verwachten wel dat je twee dagen per week naar ons kantoor (in centrum Brussel) komt, waaronder op maandagen.
Hoe kan je solliciteren:
Geïnteresseerd? Stuur ten laatste op 16 augustus je CV (max. 2 pagina’s) en motivatiebrief (max 1 pagina) naar Ben Eersels: ben.eersels@g1000.org. Vermeld ook zeker hoe je van de vacature hoorde.
Het selectiecomité neemt daarna alle kandidaturen door. De kandidaten die weerhouden worden, zullen uitgenodigd worden voor een interview en eventueel een assignment. Uiteraard mogen ook niet-weerhouden kandidaten een antwoord verwachten.
Meer info:
G1000 zet zich in voor een inclusieve democratie. Het spreekt voor zich dat we ook binnen onze eigen organisatie streven naar inclusie en gelijkheid. We evalueren alle kandidaturen op een eerlijke manier, met een divers selectiecomité. Als we meerdere kandidaten hebben met vergelijkbaar talent en/of expertise, geven we de voorkeur aan kandidaturen uit ondergerepresenteerde bevolkingsgroepen.
Ben je geïnteresseerd, maar denk je dat je misschien niet aan alle voorwaarden voldoet? Solliciteer dan zeker! Ervaring is belangrijk, maar talent, leergierigheid en enthousiasme zijn nog essentiëler.
Contact:
Voor meer info, neem contact op met ben.eersels@g1000.org.